Ønsker du å være trainee i Verdens mest fremtidsrettede post- og logistikkonsern ? Har du karriereambisjoner og talent for å se muligheter og skape verdier? Da kan du være konserntraineeen vi søker til Posten og Bring.

Vårt 2-årige traineeprogram tilrettelegger for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende hospiteringsoppgaver, egen mentor og personlig utviklingsplan. Programmet gir rom for individuelle tilpasninger og valgfrihet for den enkelte trainee, som selv får ansvar for egen utvikling.

Ønsket bakgrunn 

Målgruppen er nyutdannede med mastergrad, eventuelt med inntil tre års erfaring fra arbeidslivet og med variasjon og bredde i fagbakgrunn og interesser. Spesielt interessante fagområder for oss er: IT, logistikk, økonomi/finans, strategi, forretningsutvikling, HR/HMS/OU, salg, markedsføring og samfunnsfag.

Vi er stolte av å kunne tilby et traineeprogram som ledd i en helhetlig satsing på talentutvikling og vi er følgelig på søken etter kandidater som ønsker å satse på en karriere i konsernet. Konsernets størrelse og mangfold gir rom også for andre karriereveier, og søkere som foretrekker en karriere som fagspesialist ønskes også velkommen. Kanskje er det gjennom traineeprogrammet at du vil finne svaret på hvilken karrierevei som trigger deg mest.
Programmet kjennetegnes ved 

  • totalt 3 hospiteringer i konsernet, med frihet i valg av fagfelt, oppgaver og ansvar
  • operativ driftsperiode med mulighet for utøvende lederposisjon
  • faglige samlinger med fokus på personlig bevisstgjøring og ledertrening
  • fagdager innenfor organisasjon, marked, verdikjede og arbeidsmetodikker
  • fokus på bruk av personlig utviklingsplan
  • oppfølging og støtte fra hospiteringsleder
  • traineekoordinator med ansvar for oppfølging av traineer og programkonsept
  • egen mentor med lederposisjon i konsernet
  • mulighet for lederansvar
  • fast ansettelse og konkurransedyktige lønnsbetingelser
  • god forankring på alle nivå, årlig rekruttering av 6-7 traineer og kontinuerlig forbedring siden oppstarten i 1999

Personlige egenskaper

  • resultat- og løsningsorientert med god gjennomføringsevne
  • evne til og interesse for å samarbeide på tvers av fagområder
  • systematisk, grundig, analytisk og meget god vurderingsevne
  • ha sans for detaljer, men samtidig kunne se de store linjene
  • stor arbeidskapasitet, effektiv arbeidsform og gjennomføringsevne
  • god skriftlig og muntlig formuleringsevne
  • interesse for å sette seg inn i nye systemer og løsninger

 

Spørsmål angående programmet kan rettes til trainee@posten.no.

Les mer på postennorge.no/trainee og søk elektronisk via søknadsknapp nedenfor fra 15.10.2017.

Vennligst søk stillingen elektronisk via vedlagte link. Søknadsfrist: 15.10.2017 for oppstart 01.09.2018
Vårt elektroniske søknadsskjema inkluderer en del spørsmål om deg som person, dine karriereambisjoner og din motivasjon for å søke. Disse spørsmålene er obligatoriske, og erstatter det tradisjonelle søknadsbrevet. Vi anbefaler at du avsetter tilstrekkelig med tid, slik at du får fullført hele søknaden uten avbrudd. Ellers risikerer du å miste det du allerede har registrert.
Merk at CV og vitnemål/karakterutskrifter må lastes opp i skjemaet for at du skal bli vurdert.

Mer om stillingsannonsen finner du her: Finn.no

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut / Endre )

Twitter-bilde

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut / Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut / Endre )

Google+-bilde

Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut / Endre )

Kobler til %s