ASKO MOLDE AS

ASKO Molde søker lagermedarbeidere for sommeren 2020

Stilling: Lagermedarbeider
Sted: Molde
Fylke: Møre og Romsdal
Varighet: Sommer/sesong
Stillingstype:
Heltid

Søknadsfrist 22. mars 2020

Kontaktperson Esben Ryther – 91847118 – esben.ryther@asko.no
Kontaktperson Einar Foss – 40615131 – einar.foss@asko.no

 

Vi søker dyktige medarbeidere for sommeren 2020. Vi har behov for sommervikarerer på alle avdelinger ved vårt lager.
Vikariatene er primært dagtid mandag – lørdag, men vi har også behov innen 3-skift ordning.

Det forventes at søkere er tilgjengelig for jobb i ulike stillingsprosenter inntil 100% i perioden 22. Juni – 15. August, samt kan gjennomføre opplæring i Mai/Juni.

For de rette kandidatene kan det være aktuelt med 20% stilling på frukt/grønt avdelingen eller tilkallingsvikar på andre avdelinger etter sommeren.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

  • Plukking av varer på alle plukkavdelinger – tørr, kjøl, frys og frukt/grønt
  • Varemottak av alle varegrupper, mottakskontroll, innmelding av varer
  • Truckkjøring, bortkjøring av varer og påfylling av plukkplasser
  • Sammenstilling av varer som skal ut til kunde, klargjøring av sluttprodukt for transport
  • Lagerrenhold og håndtering av returlogistikk på miljøstasjon

Forventede kvalifikasjoner:

  • Søker må være 18 år
  • Gode norskkunnskaper
  • Mulighet for å jobbe skift på enkelte avdelinger.

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Alle stillinger: Truckførerbevis klasse T1. Ikke påkrevd, opplæring vil bli gitt for kandidater som ikke har dette.
  • For stilling på truckavdeling er det påkrevd med truckførerbevis T2 og erfaring med bruk av reachtruck.
  • Serviceinnstilt, nøyaktig, presis og setter kunden i fokus
  • Punktlig og stabil
  • Selvstendig og initiativrik
  • Gode samarbeidsevner
  • Fleksibilitet i forhold til arbeidstid og arbeidsoppgaver
  • God helse og fysikk

Gode grunner for å jobbe i ASKO:

  • God lønn for deg som vil stå på
  • En langsiktig og solid arbeidsgiver
  • Moderne lagre, bilpark av høy standard og fremtidsrettet teknologi
  • Ordnede arbeidsforhold
  • Fornøyde kunder og medarbeidere er viktig for oss
  • Tar ansvaret for miljøet

Prosessen etter søknadsfristens utløp:

  • Intervju vil foregå i April
  • Opplæring vil foregå på dagtid i Mai og Juni, avtales nærmere med den enkelte kandidat

Annet:

  • Søknader på papir eller via mail vil ikke bli behandlet eller returnert
  • Alle henvendeles behandles konfidensielt
  • Vår rekrutteringsprosess involverer test som sammen med din søknad og CV, danner grunnlag for videre prosess
  • Etter samtykke fra aktuelle kandidater vil bakgrunssjekk bli gjennomført av eksternt firma.

For spørsmål om stillingene, kontakt teamleder plukk Einar Foss.

For spørsmål om prosessen eller andre spørsmål, kontrakt rekrutteringsansvarlig Esben Ryther

Søk på stillingen!

logo-asko

 

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut /  Endre )

Google-bilde

Du kommenterer med bruk av din Google konto. Logg ut /  Endre )

Twitter-bilde

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut /  Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut /  Endre )

Kobler til %s