Axess AS søker sommervikar

Axess AS søker sommervikar/ tilkallingshjelp til vårt lager I Molde.

Tidsrommet er i første omgang juni-august 2021. Det er videre ønskelig at du kan være tilgjengelig i perioder på dag/kveld/helg utover høsten etter avtale.

Vi har en ansatt som skal ut permisjon fra oktober og ut året, og i denne perioden vil det trolig være et større behov.

Arbeidsoppgaver:

Mottak og vedlikehold av utstyr, herunder klatreutstyr og mekanisk verktøy.

Opplæring og nødvendig kursing vil bli gitt.

Kompetanse:

Vi søker primært elever som studerer bachelor i Logistikk på 1. året og nå skal starte på år 2. Studenter fra andre linjer og kull kan også søke.

Du er selvstendig og 100% til å stole på

Kjennskap til klatreutstyr og mekanisk utstyr er en fordel, men på ingen måte et krav.

Snarlig tiltredelse, Juni 2021.

Er dette noe for deg, send Mail til kurt.trang@axessgroup.com

Frist for å søke: 21. Mai

Graduate Programme- Yara International

We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world’s key challenges – resource scarcity, food insecurity and environmental change.

About the Unit

Yara International ASA is a global company operating in 160 countries, the world’s leading fertilizer company and a provider of environmental solutions.  To help us fulfill our mission of responsibly feeding the world and protecting the planet we are actively recruiting young talents into our HQ in Oslo. 

We are proud to offer a diverse and inclusive work environment. Today we are more than 45 different nationalities at our HQ, working together with purpose. This is an excellent opportunity to develop your business acumen, grow your professional skillset and build a career in one of Norway’s leading global companies.  

We offer multiple different career tracks- You can apply directly at yara.com/careers

Join us and contribute to helping solve some of the world’s major challenges.

Roles available within

  • Global HSEQ
  • Supply Chain
  • Global Supply Chain Operations & Product Management
  • Finance- Global Plants and Operational Excellence
  • Digital Operations
  • Finance & Corporate Development
  • Crop Knowledge & Agronomy
  • IT
  • HR
  • Operational Excellence

Profile

•    Student graduating in 2021 
•    Area of study relevant to the role you are applying for

•    Structured, analytical and strong data skills  
•    Ability to plan, manage and execute tasks
•    Fluency in English –verbal/written  
•    Excellent academic results  
•    Proactive and with an ability to take initiative  
•    Someone who thrives in an international/ multi-cultural environment  

Additional Information

What do we offer? 

  • An opportunity to develop a career within Yara International
  • Friendly colleagues and a diverse & inclusive working environment 
  • Exposure to different functions and management at our Head Office 
  • Possibilities for rotations within different functions
  • Development & Mentoring from a higher-level manager at our Head Office 
  • Graduate network and social activities aimed at young professionals  
  • Competitive salary & benefits package 
  • Work life balance 


*To evaluate your application please ensure you enclose a copy of your Grade Transcripts/ Cover Letter & CV

Join us online from 12-3pm on March 2nd for an interactive online career event. Your chance to find out more about Yara through a corporate presentation, meet our employees and ask questions.  https://jobexpo.com/yaradigital

Knowledge grows through differences
At Yara, we believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing but also the smart thing to do. Yara has firmly anchored diversity and inclusion (D&I) as one of our top 7 strategic actions and has 400+ employees worldwide involved in D&I ambassador network

Graduate Programme- Yara International

We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world’s key challenges – resource scarcity, food insecurity and environmental change.

About the Unit

Yara International ASA is a global company operating in 160 countries, the world’s leading fertilizer company and a provider of environmental solutions.  To help us fulfill our mission of responsibly feeding the world and protecting the planet we are actively recruiting young talents into our HQ in Oslo. 

We are proud to offer a diverse and inclusive work environment. Today we are more than 45 different nationalities at our HQ, working together with purpose. This is an excellent opportunity to develop your business acumen, grow your professional skillset and build a career in one of Norway’s leading global companies.  

We offer multiple different career tracks- You can apply directly at yara.com/careers

Join us and contribute to helping solve some of the world’s major challenges.

Roles available within

  • Global HSEQ
  • Supply Chain
  • Global Supply Chain Operations & Product Management
  • Finance- Global Plants and Operational Excellence
  • Digital Operations
  • Finance & Corporate Development
  • Crop Knowledge & Agronomy
  • IT

Profile

•    Student graduating in 2021 
•    Area of study relevant to the role you are applying for

•    Structured, analytical and strong data skills  
•    Ability to plan, manage and execute tasks
•    Fluency in English –verbal/written  
•    Excellent academic results  
•    Proactive and with an ability to take initiative  
•    Someone who thrives in an international/ multi-cultural environment  

Additional Information

What do we offer? 

  • An opportunity to develop a career within Yara International
  • Friendly colleagues and a diverse & inclusive working environment 
  • Exposure to different functions and management at our Head Office 
  • Possibilities for rotations within different functions
  • Development & Mentoring from a higher-level manager at our Head Office 
  • Graduate network and social activities aimed at young professionals  
  • Competitive salary & benefits package 
  • Work life balance 


*To evaluate your application please ensure you enclose a copy of your Grade Transcripts/ Cover Letter & CV

Join us online from 12-3pm on March 2nd for an interactive online career event. Your chance to find out more about Yara through a corporate presentation, meet our employees and ask questions.  https://jobexpo.com/yaradigital

Knowledge grows through differences
At Yara, we believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing but also the smart thing to do. Yara has firmly anchored diversity and inclusion (D&I) as one of our top 7 strategic actions and has 400+ employees worldwide involved in D&I ambassador network

Vikariat Route Planner

Vi søker en analytisk og fremtidsrettet Prof. Route Planner til bransjens mest avanserte ruteavdeling – VIKARIAT

Coca-Cola er verdens ledende produsent, markedsfører og distributør av alkoholfrie drikkevarer. I Norge er det Coca-Cola European Partners Norge (CCEPN) som har ansvaret for produksjon, salg og distribusjon av Coca-Cola i Norge, samt merkevarer som Fanta, Burn, Sprite og vår brede portefølje innen varme drikker – Chaqwa. I tillegg distribuerer CCEPN produktene til Monster Beverages.

Sterke merkevarer, dyktige mennesker, vekst og belønning er fokusområder hos oss. Vi har det som trengs for å skape suksess! Suksess krever imidlertid at medarbeiderne har et felles mål. En tørst etter å utforske nye territorier, flytte grenser og få spennende oppgaver i en virksomhet som utvikler seg raskt.

Route Planning ønsker å videreutvikle seg til å bli en enda viktigere strategisk partner og støttefunksjon for Field Sales i tiden framover. Vi søker derfor etter en person som, sammen med resten av teamet, vil ta del av denne reisen i et vikariat med oppstart så snart som mulig og med varighet ut juni 2021. Route Planning består i dag av seks personer, og er underlagt avdelingen Omni Channel, Sales Contact Center.

Som teammedlem i Route Planning jobber du mot et ledende salgsmiljø. Avdelingen skal støtte selgere og salgssjefer i Coca-Cola i form av å produsere effektive besøksplaner for hele Norge, samt utføre daglig oppfølging, vedlikehold og re-optimalisering ved behov. Dette innebærer at avdelingen jobber mot alle salgskanaler, herunder dagligvare, KBS, AFH, At Work m.m.

Route Planning søker etter en analytisk og ambisiøs person som er motivert for å tilegne seg ny kompetanse, og som ønsker å sitte midt i et fremtidsrettet og salgsrettet miljø. I rollen som Prof. Route Planner vil du aktivt planlegge salgsbesøk, analysere masterdata, besøksruter og du vil proaktivt identifisere og støtte nærmeste leder med forbedringsinitiativer. Som teammedlem i Route Planning vil du ha en spennende, utfordrende og sosial arbeidshverdag. Gjennom arbeidet får du en unik innsikt i salgsorganisasjonen til et av verdens sterkeste merkenavn.

Vi tror du har best sjanse for å lykkes om du har disse kvalifikasjonene:

  • Relevant erfaring med bruk av strategisk ruteoptimeringsverktøy – Ortec eller lignende
  • Erfaren bruker av Office-pakken – Herunder gode Excel-kunnskaper
  • God kjennskap til SalesForce
  • Erfaring fra å håndtere interne kunder/støttefunksjon
  • Erfaring fra å jobbe strategisk
  • Erfaring fra FMCG
  • Gode forutsetninger for å tilegne seg nye IT-verktøy, og ikle rollen som superbruker
  • Meget gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig.
  • Relevant høyere utdanning innen økonomisk administrative fag, logistikk eller lignende er ønskelig
  • Relevant erfaring kan veie opp for manglende formell kompetanse

Som person håper vi du kjenner deg igjen i disse egenskapene:

  • Analytisk og proaktiv
  • Service- og kundeorientert
  • Kvalitetsbevisst
  • Initiativrik og positiv
  • Strukturert
  • Selvdreven, men samtidig en dyktig lagspiller
  • Fleksibel og dyktig til å sjonglere «mange baller i luften»
  • Gode geografikunnskaper

Hva kan vi tilby?

Dette er en utfordrende og spennende mulighet! I denne rollen er det en unik mulighet til å utvikle deg, jobbe med spennende og varierte arbeidsoppgaver, og få innsikt i organisasjonen til et av verdens sterkeste merkenavn.

  • En pulserende bedrift med sterke merkevarer, dyktige mennesker og fokus på vekst
  • Faglig utvikling i en arbeidsdag hvor det alltid skjer noe lærerikt og utfordrende
  • God opplæring i et utviklende miljø med hyggelige kollegaer
  • En spennende og innholdsrik arbeidsdag hvor du blir godt kjent med hvordan vi i Coca-Cola jobber for å alltid være best
  • Gode karrieremuligheter i vår omfangsrike bedrift med mange åpne dører
  • Konkurransedyktige betingelser

Hvordan søke på stillingen?

Vi gleder oss til å motta din søknad! Kun søknader som er lastet opp via våre karrieresider ccep.jobs vil bli behandlet. Søknader per mail vil ikke bli behandlet.

Du søker her:

For spørsmål om stillingen ta kontakt med Senior Manager Omni-Contact Mia Magnussen på e-post: mmagnussen@ccep.com eller telefon +47- 417 99 590, eller HR Business Partner Genevieve Prebensen på e-post: gprebensen@ccep.com

Søknadsfrist er 12.02.21 Vi ser frem til å høre fra deg!

Bærekraft:

Som en av verdens ledende merkevarer, har Coca-Cola et stort ansvar for å bidra til en bærekraftig fremtid. Bærekraft er derfor en integrert del av vår strategi. Vår handlingsplan for bærekraft, This is Forward, handler om helse, emballasje, mangfold, vann, klimaavtrykk og samarbeid. Vi har satt ambisiøse mål og vil bruke styrken i merkevaren til å skape endring. Inkludering og mangfold:

Coca-Cola jobber kontinuerlig med å skape et arbeidsmiljø som utnytter de individuelle ulikhetene hos våre medarbeidere. Vi ønsker å tiltrekke oss, utvikle og beholde talenter av alle kjønn, aldre, funksjonsnivå, utdanningsbakgrunn, nasjonalitet, legning og personlighet med mer. Vi vet at mangfold driver innovasjon, endring, kreativitet og lønnsomhet. Derfor vil vi legge til rette for at alle våre medarbeidere kan være seg selv gjennom hele ansettelsesforholdet. Alle er velkommen til Coca-Cola!

You may join for the brand, but you stay for the people!

Har du tid til over og lyst til å bidra, kan du jobbe som frivillig hos BUA Molde.

Bua er en nasjonal ideell organisasjon som jobber for at barn og unge skal få mulighet til å prøve flere og mer varierte aktiviteter. Det gjør vi ved å gjøre enklere for alle å låne utstyr til sport og friluftsliv.

Hensikten er å gi flere muligheten til å være fysisk aktive gjennom å teste flere forskjellige aktiviteter, uten å være avhengig av å bruke penger på f.eks. ski, telt, sykkel eller snowboard. På denne måten ønsker vi å bidra til bedre folkehelse, mindre forskjeller og lavere forbruk.

Bua er avhengig av frivillige for å låne ut aktivitetsutstyr, vedlikeholde utstyr, og gi veiledning og informasjon til låntakere. Å være frivillig hos BUA er et givende og ikke minst viktig arbeid. Alle kan være frivillige og det kreves ingen spesiell kompetanse. Det er et viktig arbeid, som hjelper mange barn og unge. du må ha lyst til å yte god hjelp og service. Om du er glad i sport eller friluft fra før, kommer det godt til nytte. Det er ikke et krav på at du har erfaring, da du vil få opplæring.

Hvis du er interrest ta kontakt med bua@molde.kommune.no, tlf: 452 10 080 eller møte opp i person på Idrettens Hus, Idrettsvegen 6, 6413 MOLDE, i underetasjen.

Coca-Cola er på leting etter tilkallingshjelp/ ferievikar for Ruteplanlegger Full Service Vending (FSV) – avdelingen.

Er du analytisk av deg, har god innsikt i logistikkplanlegging og er nysgjerrig på å lære mer? Coca-Cola er på leting etter tilkallingshjelp/ ferievikar for Ruteplanlegger Full Service Vending (FSV) – avdelingen. 

Coca-Cola er verdens ledende produsent, markedsfører og distributør av alkoholfrie drikkevarer. I Norge er det Coca-Cola European Partners Norge (CCEPN) som har ansvaret for produksjon, salg og distribusjon av Coca-Cola i Norge, samt merkevarer som Fanta, Burn, Sprite og vår brede portefølje innen varme drikker – Chaqwa. I tillegg distribuerer CCEPN produktene til Monster Beverages.

Sterke merkevarer, dyktige mennesker, vekst og belønning er fokusområder hos oss. Vi har det som trengs for å skape suksess! Suksess krever imidlertid at medarbeiderne har et felles mål. En tørst etter å utforske nye territorier, flytte grenser og få spennende oppgaver i en virksomhet som utvikler seg raskt.

Ruteplanleggings-avdelingen er del av vår Full Service Vending – operasjon.  Coca-Cola European Partners Norge AS er Nordens største vending operatør med over 6.000 maskiner i markedet.  Full Service Vending er et konsept med brusautomater som vi har 100 % oppfølging på ute hos kunder nasjonalt.  

Hva går jobben ut på?

  • Daglig ruteplanlegging av arbeidsdagen for våre vending-sjåfører i forskjellige regioner i Norge
  • Tolke og analysere data for å sikre at rutene og leveransefrekvensene er optimale basert på salgsvolum og estimert behov
  • Ha tett dialog med 3.parts-vending-sjåførene i ditt område og drive kontinuerlig oppfølging av ruter og leveringsplaner, samt sikre at arbeidsmiljølovens bestemmelser er ivaretatt
  • Ha en tett og positiv dialog med salgsapparatet for å felles fremme muligheter for mer salg
  • Følge opp fakturaer fra 3.parts- operatører opp mot godkjenninger og eventuelle utfordringer
  • Rapportere aktiviteter, salgstall og eventuelle avvik.

Du vil rapportere til Senior Manager FSV Operations og arbeidsplassen er på vårt hovedkontor på Lørenskog, men kan også serves fra hjemmekontor ved behov.

Vi tror du har best sjanse for å lykkes om du har disse kvalifikasjonene:

  • Relevant høyere utdanning innen økonomisk administrative fag, logistikk eller lignende er ønskelig og du må gjerne være i utdanningsløpet
  • Erfaring med analyse og beslutningstaking
  • Evne til å jobbe strukturert og planmessig
  • Generell god IT-forståelse, fortrolighet med MS Office og spesielt Excel
  • Erfaring fra CRM-systemer, fortrinnsvis SAP, er en fordel
  • Erfaring med bruk av strategisk ruteoptimeringsverktøy er en fordel – vi bruker Easitrax til ruteplanleggingen
  • Erfaring fra å håndtere interne kunder/støttefunksjon og har et kundeorientert utgangspunkt
  • Meget gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig og evne å formidle tydelige og lettfattelige beskjeder
  • Gode geografikunnskaper

Som person håper vi du kjenner deg igjen i disse egenskapene:

  • Fleksibel og dyktig til å sjonglere mange baller i luften
  • Initiativrik og positiv
  • Resultatorientert tilnærming
  • Nysgjerrig
  • Selvgående lagspiller

Hva kan vi tilby?

Dette er en utfordrende og spennende mulighet! I denne rollen er det en unik mulighet til å utvikle deg, jobbe med spennende og varierte arbeidsoppgaver, og få innsikt i organisasjonen til et av verdens sterkeste merkenavn.

  • En pulserende bedrift med sterke merkevarer, dyktige mennesker og fokus på vekst
  • Faglig utvikling i en arbeidsdag hvor det alltid skjer noe lærerikt og utfordrende
  • God opplæring i et utviklende miljø med hyggelige kollegaer
  • En spennende og innholdsrik arbeidsdag hvor du blir godt kjent med hvordan vi i Coca-Cola jobber for å alltid være best
  • Gode karrieremuligheter i vår omfangsrike bedrift med mange åpne dører
  • Konkurransedyktige betingelser

Hvordan søke på stillingen?

Vi gleder oss til å motta din søknad! Du søker ved å klikke på «søk» og last opp din CV og søknad her:

Kun søknader som er lastet opp via våre karrieresider ccep.jobs vil bli behandlet. Søknader per mail vil ikke bli behandlet.

For spørsmål om stillingen ta kontakt med Senior Manager FSV Operations Monica Wang på e-post: mwang@ccep.com eller HR Business Partner Genevieve Prebensen på e-post: gprebensen@ccep.com

Søknadsfrist er 10.02.21 Vi ser frem til å høre fra deg!

Bærekraft:
Som en av verdens ledende merkevarer, har Coca-Cola et stort ansvar for å bidra til en bærekraftig fremtid. Bærekraft er derfor en integrert del av vår strategi. Vår handlingsplan for bærekraft, This is Forward, handler om helse, emballasje, mangfold, vann, klimaavtrykk og samarbeid. Vi har satt ambisiøse mål og vil bruke styrken i merkevaren til å skape endring.

Inkludering og mangfold:
Coca-Cola jobber kontinuerlig med å skape et arbeidsmiljø som utnytter de individuelle ulikhetene hos våre medarbeidere. Vi ønsker å tiltrekke oss, utvikle og beholde talenter av alle kjønn, aldre, funksjonsnivå, utdanningsbakgrunn, nasjonalitet, legning og personlighet med mer. Vi vet at mangfold driver innovasjon, endring, kreativitet og lønnsomhet. Derfor vil vi legge til rette for at alle våre medarbeidere kan være seg selv gjennom hele ansettelsesforholdet. Alle er velkommen til Coca-Cola! 

You may join for the brand, but you stay for the people!

We are looking for Junior Business System Consultants in Logistics!

Do you have a Master of Science degree or degree in engineering? Are you looking for a job with variety? Do you like to travel? Are you ready to kick off your career? Then you could be the right person for us!


About Midport:
Midport is a consulting house, specialized in implementing, supporting, and developing ERP and related systems for our customers, from a business point of view. We mainly work with a business system from Infor called LN. Infor is the third largest business software provider in the world (www.infor.com). Our customers are mainly in the manufacturing and service/maintenance industries and we work with some of the leading companies in the industry. Today we have four offices in total, two in Sweden, one in Finland and one in Norway. We have approximately 50 consultants, divided into 3 core areas of logistics, finance and system development. We are searching for the next business system consultants to join our team in Norway! This role involves close collaboration with customers and colleagues, where everyone strives to simplify and increase efficiency with applications. Consultants start by participating in a junior program, called Midport Academy, to get a solid education and prepare for the first project/assignment. We hope you want to be part of our success story!

We are looking for: Newly graduated Master of Science and/or Engineering students within IndustrialEconomics, Mechanical Engineering, Logistics, IT or equivalent with the following:
– Good analytical skills and can structure complex problems.
– Wants to work independently and lead group work with great commitment.
– High motivation to succeed.
– Wants to be at the forefront of the latest technology.
– Fluent language skills in Norwegian and English.
– Willing to travel, potentially 3-4 days a week.
– Industry knowledge in the manufacturing industry or experience with business systems is a merit.


Our common goal:
– Just like us, you will be passionate about turning complex system solutions into a business benefit for our customers.
– You will be a key player in various types of change projects.
– You will enjoy working at a high pace with the needs of the customer at the forefront.
– You will be the requested consultant who knows what the customer needs.
– You will be an accomplished consultant who is ready for the next step in your career.


Our offer:
– A good start to your career with training and mentoring from our experienced business system consultants.
– Some of the IT industry’s most interesting customers and projects.
– A young and dynamic environment to develop and contribute ideas.
– Opportunity to work with a holistic perspective.
– A strong team spirit – Our success is always the team’s success!


We welcome your application!
Place of employment: Oslo, Norway
Last day to apply: December 11 (we process applications continuously)
Send your application, including your CV to: job@midportscandinavia.com (Please put ’Norway – Junior Logistics’ as the subject of your email application.)
Contact person: Lyndsay Moberg, +46 738-51 70 54

ASKO

Vi søker dyktige medarbeidere for sommeren 2019. Vi har behov for vikarer på alle avdelinger på vårt lager.
Vikariatene er primært innenfor dagtid, men vi har også behov innenfor 3-skift ordning.

Det forventes at søkere er tilgjengelig for jobb i ulike stillingsprosenter inntil 100% stilling i perioden 24 Juni – 17. August.

For de rette kandidatene være aktuelt med 20% stilling på frukt/grønt avdelingen(lørdagsarbeid) eller tilkallingsvikar på andre avdelinger etter sommeren.

 

Intervju for aktuelle kandidater vil foregå i April og Mai.

Opplæring:

Opplæring vil foregå i Mai og Juni, avtales nærmere med den enkelte kandidat.

Annet:

Søknader på papir eller via mail vil ikke bli behandlet eller returnert.

Alle henvendelser behandles konfidensielt. Vår rekrutteringsprosess involverer test som sammen med din søknad og CV, danner grunnlag for videre prosess. Etter samtykke fra aktuelle kandidater vil bakgrunnssjekk bli gjennomført av eksternt firma (SEMAC).

For spørsmål om stillingene, kontakt Teamleder Plukk Einar Foss

For spørsmål om prosessen eller andre spørsmål, kontakt Rekrutteringsansvarlig & Opplæringsansvarlig Esben Ryther

Søk på stillingen på nettsiden:  https://asko.no/jobb/ledige-stillinger/sommerjobb-asko-molde-soker-lagermedarbeidere-for-sommeren-2019/?rmjob=3421&rmpage=apply