PLATOU SPORT MOLDE søker deltidsansatte

PLATOU SPORT MOLDE søker deltidsansatte.

Er du glad i friluftsliv, toppturer, ski, klatring, padling eller seiling? Har du glimt i øyet, er utadvent og serviceinnstilt?
Da kan du være akkurat den vi ser etter!

Erfaring fra detaljhandel er ikke en forutsetning. Du må påregne en til to ettermiddager pr. uke og lørdager. Det vil også bli litt ekstra jobbing i forbindelser med ferier og andre salgsaktiviteter. Primære arbeidsoppgaver vil være salg og kundeveiledning i butikk.
Du bør være over 18 år og se for deg at du skal kunne jobbe hos oss noen år fremover, gjerne i forbindelse med studier.

Søknadsfrist: snarest
Søknad og CV kan leveres i butikk eller sendes til molde@platousport.com

 

 

Lørdagshjelp ved Lindex Molde

Vil du arbeide med mote og ønsker en karriere i et internasjonalt moteforetak?Er du en selvstendig og selvgående person som får ting til å skje? Brenner du for mote og har vinnerinstinkt?

Vi søker deg som liker å arbeide med salg, og som ønsker å gjøre det ytterste for våre kunder. Du har interesse for, og helst erfaring fra butikkdrift. Det er viktig at du er opptatt av mote, trender, stiler og farge.

Det forutsettes at du har følgende egenskaper og kvalifikasjoner:

  • gjennomført og bestått 3-årig videregående skole, med studiekompetanse
  • har gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  • er over 18 år og kan arbeide både dag, kveld, og lørdager
  • har gode samarbeidsevner, og er blid, positiv og ærlig
  • liker å arbeide i et hektisk og travelt miljø
  • har datakunnskaper

Stillingen er på gjennomsnittlig 6,5 timer annenhver lørdag. Arbeidstiden er varierende og vil hovedsaklig være lørdager, men man må påregne å jobbe dag og kveld ellers i uken ved behov.

Vi tilbyr en spennende arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter og ordnede arbeidsforhold, gode forsikringsordninger og gunstige personalrabatter.

Vil du vite mer om stillingen ta kontakt med assisternede butikksjef Kristine Gurigård på telefon 23 65 20 18. Dersom du er interessert i stillingen, bes du sende inn din søknad via søknadsportalen på denne siden.

Søknad uten attester og vitnemål vil ikke bli vurdert.

Søknadsfrist 15.11.2017. Tiltredelse snarest.

lindex

Lindex ledige stillinger

Selger 11 t/uken ved Lindex Molde

Vil du arbeide med mote og ønsker en karriere i et internasjonalt moteforetak? Er du en selvstendig og selvgående person som får ting til å skje? Brenner du for mote og har vinnerinstinkt?

Vi søker deg som liker å arbeide med salg, og som ønsker å gjøre det ytterste for våre kunder. Du har interesse for, og helst erfaring fra butikkdrift. Det er viktig at du er opptatt av mote, trender, stiler og farge.

Det forutsettes at du har følgende egenskaper og kvalifikasjoner:

  • gjennomført og bestått 3-årig videregående skole
  • har gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  • er over 18 år og kan arbeide både dag, kveld, og lørdager
  • har gode samarbeidsevner, og er blid, positiv og ærlig
  • liker å arbeide i et hektisk og travelt miljø
  • har datakunnskaper

Stillingen er på 11 timer pr uke. Arbeidstiden er varierende, og man må påregne å jobbe kveld, samt to lørdager i måneden.

Vi tilbyr en spennende arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter og ordnede arbeidsforhold, gode forsikringsordninger og gunstige personalrabatter.

Vil du vite mer om stillingen ta kontakt med assisterende butikksjef Kristine Gurigård på telefon 23 65 20 18. Dersom du er interessert i stillingen, bes du sende inn din søknad via søknadsportalen på denne siden.

Søknad uten attester og vitnemål vil ikke bli vurdert.

Søknadsfrist 15.11.2017. Tiltredelse snarest.

lindex

Lindex ledige stillinger

Deltidsstilling ledig hos Haukebø & Rødseth!

Vi har en ledig deltidsstilling, som vi tror hadde passet en student og vi tror det vil kunne kombineres med studie.
 
Hovedoppgaver: Vasking og klargjøring av biler
Arbeidstid: Per tiden ca 10 timer pr uke – hovedsakelig tirsdager og torsdager
Personlige egenskaper: Ryddig, pliktoppfyllende, selvstendig, positiv og bilinteresert
Må ha førerkort klasse B
 
Kortfattet søknad med CV sendes så raskt som mulig til kristine.kyte@haukebo-rodseth.no
Ved evt spørsmål, ta kontakt med vår bruktbilansvarlig Kristine Kyte Opstad på 71 20 37 11 eller salgskonsulent Stian Ulleland på 71 20 37 13
haukebø

 

Recruitment Manager – London

Nova Founders Capital is an investment holding headquartered in London and Hong Kong which builds great companies across the world. That probably does not say much, but our job is the coolest: to build companies, which is what we really love to do. We are passionate about the journey, the opportunity and in particular the people that we get to build companies with.

We started this journey of building companies in Nova Founders Capital just 5 years ago (we did it for a bunch of years in other companies before) and its gone pretty well. Today we have over 500 employees across our companies, offices in 13 markets, investors that include e.g. Goldman Sachs, Alibaba and the World Bank and have created some of the highest returns in the industry.

Our goal over the next 10 years is to continue to build amazing companies and this is where you come in. To build a company, we need three things

1) An amazing undiscovered business model (those are surprisingly easy to find)
2) Capital (never easy, but we have some amazing investors, some of which you see above)
3) Great people (now this is the hard part and where we need your help)

We are looking for a Recruitment Manager to join us at Nova Founders Capital in London to come in and develop our Recruitment function (and talent development when you have capacity), working together with our partners. Your role will be to develop, put in place and execute on the process of finding and hiring the best talents for our current and future companies. This means both the people that can run our companies today, but also those talents that we train and mentor so that they can run our companies in 5 years.

Your role as a Recruitment Manager is to be:

Responsible for developing and implementing processes from the start of the search until the candidate has joined
Responsible for discovering and challenging our partners and CEOs on their recruiting needs and then documenting what we are looking for each role
Running the searches for those roles (some searches you do yourself and for most searches you can use an agency – we own one)
Screening candidates and conducting interviews, to figure out who fits our company and which roles (this will require that you really get into the role, our minds and culture)
Building out our recruitment pipeline, so that we are always discovering and building connections with new talents (we always have space for another great candidate)
Developing our interview guides and educating our team on how we become better at assessing and hiring the best people
And if possible, but not a must, think through how we can bring together and develop our current and future CEOs, that are working with us

Your profile
Ideally, you have 5-7 years of experience in recruitment from a mix between a structured research background from a top executive search firm or consulting firms, followed by some more hands-on experience, maybe in a start-up where you had to implement processes and tools
Experience in conducting interviews, assessing people and getting them excited about a role and company
Experience with international recruiting
You are amazing with people, with a natural talent for attracting people and making them feel comfortable – you love to learn and grow, and curious about people, background and cultures
You are ambitious, love a fast environment, have a high work ethic and energy
Experience with building pipeline is a plus
EU work permit is, unfortunately, a must, and either you live in London or want to move here

To apply, please email us on Christian@Novafounders.com as soon as possible, with your resume and short application on why you would be perfect for this role. We really look forward to getting to know you.

Oppdrag med trafikktelling – varighet 40 timer kr 200/time

I forbindelse med et boligprosjekt, så skal det gjennomføres trafikktelling i området Djupdalen.
Trafikktellingen skal gjøres manuelt og krever ingen forkunnskaper.
Tellingen fordeles over flere dager, og vil passe for en eller to studenter.
 
 
Varighet: 30 – 40 timer
Oppstart: fleksibel
Betaling: kr 200/time
 
 
Kontakt Lasse Aarønæs, Hauksikt AS
Telefon: 41627741